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占いを越えて姓名学へ・・・◇陽陰の相互交流はどんな関係？
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★ネーミングから見た企業の経営戦略ページ
人間の観点から陽陰の相互交流を見てみましょう！
それでは陽と陰の相対的相互交流関係はどうなっているのでしょうか。これはちょっと難しいので、男女の構造の違いから考えてみると分かりやすいと思います。
男性の構造は筋肉質で固くゴツゴツととがっており、瞬発力もあり力強く、重い物も持つ力があり、たよりがいがあります。また性格的にも積極的、中心的、能動的で責任心情が強いのです。男性ホルモンが多いとは、攻撃的な愛を持っているということです。また男性器は女性器に一致するように作られています。
それに対して女性は肥満質で柔らかくなめらかで、ゆっくりと持久力があり、優しく、誰かに頼りたい心を持っています。また性格的には受動的、相対的です。
女性ホルモンが多ければ攻撃的愛にはならず、逆に受動的に愛を受けることによって女性の愛は啓発されるのです。即ち、愛されることによって愛を感じるようになる特徴があるのです。
ですから男女の愛の行為は、男性はいつでも主体的に愛することが出来るのに対し、女性はその愛を受け入れるのに時があり、準備がいるようになっているのです。
そうすると、この陽と陰の関係は次のようになります。即ち陽が一番、陰が二番という秩序と位置が決まるのです。
男性(陽)の位置は順序の一番であり、出発を意味し、始まりを意味し、上位を意味します。
女性(陰)の位置は順序の二番であり、陽の出発に対して受け入れを意味し、陽の始まりの目的、到着点を表し、陽に対して下位を意味します。
これが男性らしい、女性らしいということであり、そういう主体的な位置を積極的に持っているということになります。
★同じように会社でも、陽または陰などの位置関係が、具体的な社会の位置関係で生まれるようになります。その中で相互の交流が行われることで、発展の基礎が作られるようになります。自分の会社の持っている位置というのはそういう個性であると考えられますから、その自分の位置に合わせてどういう関係を築くかということが問われるようになります。
占いを越えて姓名学へ・・・◇陽陰の相互交流と人間の努力
それでは、ペアの相互交流は何もしなくても結ぶことが出来るのでしょうか。大自然界はその生命力によって、自然に条件が整えば成長します。そして、動物などは時が来れば発情期を迎えて種の保存のためにペアの相互交流を組むようになるのです。
人間だけは親が育てないと子供は成長しないのです。死んでしまいます。動物などは生まれてすぐに歩き始め、自分でおっぱいを求めます。でも人間だけは全てを親が準備、配慮しなければ成長出来ないのです。そして赤ちゃんの時を経て、人格的に成長しなければならない少年期がやってくると、親がどんなに教えてもそれだけで、子供の人格が成長するわけではありません。
★「これを会社に当てはめてみますと、会社の社員は社長が育てないと、成長しないのです。死んでしまいます。会社では社長が準備、配慮しなければ社員は成長できないのです。そして、入社の時から人格の成長が必要なときがきたのに、時を逃すとどんなに教えても成長しないのです。」
人格の中心は心情です。心情は自由意志と自由行動力によって、心情の表現である愛を実現しようとします。この心情が満たされ、本人の自由意志と自由行動力がなければ愛の実現はなく、人格の成長はないのです。
人間が心と体のペアの相互交流をどのように扱うかは、本人の自由意志と行動力にかかっているわけです。ですから、人間の目的を実現させるための心と体、陽陰のペアの相互交流をどのように結ぶかは本人の努力にかかっているわけです。従って努力をしない人間はペアの相互交流を維持、発展させることが出来ないのです。
★「これも会社に当てはめてみますと、社員の中心は心情です。この心情が満たされないと本人の自由意志と自由行動力によって、会社の目的を実現させるための社員の心と体、陽と陰の相互交流を結ぶ努力が成されないことになります。そういう自主的な努力が成されなければ、発展はあり得ないのです。」
それでは親は何のためにいるのでしょうか。それは子供が自分で努力することの条件、環境を整えてあげることです。ですから教育はとても重要なのです。しかし、これを押しつけて子供の自由と主体性と努力を奪ってしまえば、子供の心は自分の力で正しいペアの相互交流を作ることが出来なくなって、人間としての人格の成長がストップしてしまうのです。
★「これを会社に当てはめてみますと、社長や役員は何のためにいるかというと、社員の努力することのできる条件、環境を整えてあげることになります。そしてそういう教育の材料を提供することにあります。しかし、これも押しつけではいけないのです。押しつけは、結果的に自由と主体性を奪ってしまうことになるからです。」
このように考えますと、人間のペアの相互交流は目的とルールを守る努力がなければ、夫婦関係も親子関係も嫁姑も、上司と部下も、結局破壊されてしまうのです。
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